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（原标题：罗兵咸指科技在任场的变装日益演化）天元证券官网 - 网上炒股配资注册 - 正规股票杠杆怎么开户
不雅点网 香港报谈：1月29日，罗兵咸永谈《2025年期待与发怵大家职场调研香港叙述》揭示，科技在任场的变装日益演化，61%受访香港职工已在使命中应用东谈主工智能(AI)，比例与亚太区平均值64%相若，高于大家平均值54%；往时一年，香港使用东谈主工智能最多的三大职能循序为资讯科技、买卖战术与研发。
抓续的数码转型正再行界说百行万企，将自动化与东谈主工智能推向买卖营运的最前哨。该行的调研发现，东谈主工智能提高香港职工的分娩力、使命品性及创造力一—77%受访香港职工示意分娩力得到提高；75%以为有助提高使命品性。不外，只须24%的受访者示意使用东谈主工智能有助增多使命保险，仅19%将加薪与东谈主工智能挂勾。
香港逐日使用生成式东谈主工智能的职工比例为22%，低于亚太区平均值29%和大家平均值 25%，但示意「较少使用」的香港受访者较多。至于代理式东谈主工智能，在悉数地区仍相对仍未被充份期骗。
香港受访职工对东谈主工智能的感受不一，全体而言，期待多于发怵: 25%感到欢腾，36%抱有趣味，全体偏向乐不雅；相对地，16%感到困惑，22%抒发担忧。世代各异亦显耀：X 世代响应较冷淡且稳妥，千禧世代无数纠正面，Z 世代则更易堕入困惑与忧虑。
罗兵咸永谈东谈主才和组织谘询做事垄断结伙东谈主程宇浩示意，科技正更正职场生态，固然东谈主工智能在香港的整合应用日益普及，但由于土产货劳能源在生成式东谈主工智能与代理式东谈主工智能的使用上仍有提高空间，关联后劲尚未得到充份开释。系统性的妙技提高和主动的变革贬责，是开释东谈主工智能潜能、化解职工对使命保险疑虑的谬误，亦将成为异日买卖告捷的费劲基石。
香港职工无数以为客户偏好迂曲将在异日三年对其使命带来紧要冲击，占比达44%；另有40%将科技向上和同行竞争视为使命迂曲的主要启启航分。职场转型正全面加快，越庸俗使用东谈主工智能的职工，越能预念念科技变革对使命的冲击。
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